キャラクター 九州・福岡・長崎エリア特化

外国人特定技能の採用・支援を
安心の低価格でフルサポート

採用から定着まで、ワンストップで御社の人手不足を解消します。

「特定技能」について詳しく
PROBLEM

こんな「人手不足」のお悩みありませんか?

少子高齢化が進む中、従来の採用手法では限界がきているのが現状です。

採用担当者様の悲痛な声...
  • 求人広告を出しても、応募が全く来ない...
  • せっかく採用しても、若手がすぐに辞めてしまう...
  • 人手不足で、新規の案件を受注できない...
  • 派遣社員に頼っているが、コストが高すぎる...

その課題、
「特定技能」という新しい選択肢で解決できます。

キャラクター
ABOUT

「特定技能」とは?

働く人々のイメージ

現場の即戦力として活躍

「特定技能」を一言で言うと、「日本の深刻な人手不足を解消するために、即戦力となる外国人を迎えるための在留資格(ビザ)」のことです。

2019年にスタートした比較的新しい制度で、それまでの「技能実習(働きながら技術を学ぶ)」とは異なり、「最初から仕事ができる即戦力」としての活躍が期待されています。

●「技能実習」との大きな違い
  • 目的の違い: 技能実習は「国際貢献(技術移転)」ですが、特定技能は**「労働力の確保」**です。
  • 転職の自由: 技能実習は原則転籍できませんが、特定技能は同じ職種内であれば転職が可能です。
  • 試験の有無: 日本語能力試験と技能試験に合格する必要があります。(※技能実習2号修了者は免除)

特定技能1号・2号の違い

項目 特定技能1号 特定技能2号
在留期間 1年・6ヶ月・4ヶ月ごとの更新
(通算5年まで)
3年・1年・6ヶ月ごとの更新
(更新上限なし)
永住権の取得 できない 取得要件を満たせる可能性がある
技能水準 相当程度の知識・経験 熟練した技能
対象分野 16分野 11分野
外国人支援 対象(義務あり) 対象外
家族の帯同 認められない 条件を満たせば可能
日本語能力 N4以上(試験あり) 試験なし
OUR SERVICE

登録支援機関としての支援業務

★ここに4コマ漫画の画像を挿入★

弊社は、「特定技能1号・2号」及び「技術・人文知識・国際業務(技人国)」の外国人を雇う企業に代わって、生活や仕事のサポートを丸ごとお引き受け致します。

特定技能1号の外国人を雇用する企業(特定技能所属機関)には、彼らが日本でスムーズに暮らせるよう支援する義務がありますが、自社で全て行うのは非常に大変です。そこで、出入国在留管理庁に認められた「登録支援機関」である当社がその役割を代行します。

当社の強み

社内に「社会保険労務士」が在籍!

外国人雇用には、複雑な労務管理や入管法の知識が不可欠です。
当社には社会保険労務士が常駐しているため、
コンプライアンス(法令遵守)を徹底した安心・安全な雇用サポートが可能です。

登録支援機関としての10の義務支援

入国前〜入国時の支援

  • 事前ガイダンス
  • 出入国時の送迎
  • 適切な住居確保・生活インフラ契約支援
  • 公的手続きの同行

入国後の定着・就労支援

  • 生活オリエンテーション
  • 日本語学習の機会提供
  • 相談・苦情への対応(24時間)
  • 日本人との交流促進
  • 転職支援(人員整理時等)
  • 定期的な面談・行政への報告
キャラクター
FLOW

導入までの流れ

★ここに「受け入れ制度の流れ」マンガ画像を配置★

特定技能の外国人を雇用するまでの流れは、「海外から直接呼ぶ場合」と、「日本国内(技能実習生など)から切り替える場合」で少し異なります。

STEP 01

準備・マッチング (1〜2ヶ月)

まずは雇用する外国人を決める段階です。

ルート選定: 海外(試験合格者)または国内(技能実習2号修了者・留学生)。
試験確認: 技能試験・日本語試験の合格(または実習修了)を確認。
面接・内定: 雇用条件を提示し、契約を結びます。
STEP 02

支援計画の策定 (1ヶ月〜)

特定技能1号の場合、必須となる「支援計画書」を作成します。

支援体制: 登録支援機関(当社)への委託を決定。
事前ガイダンス: 母国語で労働条件などを説明。
健康診断: 本人が受診。
STEP 03

現地教育・申請 (3〜4ヶ月)

最も時間がかかる入管への申請手続きと、入国前教育を行います。

入管申請: COE交付申請(海外)または変更許可申請(国内)。
協議会入会: 建設・農業など必須分野の手続き。
教育: 日本語やマナーの予習教育を実施。
STEP 04

入国・就労開始

ビザが下りたら、いよいよ日本での生活と仕事がスタートです。

ビザ発給: 現地大使館で手続き(海外のみ)。
入国・入寮: 空港送迎、生活用品の準備。
役所手続き: 転入届、口座開設などをサポートし業務開始。

導入までの期間(目安)

国内からの切り替え: およそ2〜3ヶ月 / 海外からの呼び寄せ: およそ4〜6ヶ月

FIELDS

対応可能な16分野

特定技能1号の対象は以下の16分野です。
2号対象 マークのある分野は、熟練技能者として無期限雇用への道も開かれています)

🏠
介護
身体介護などのほか、これに付随する支援業務
🧹
ビルクリーニング
2号対象
ビルなど建築物内部の清掃
⚙️
工業製品製造業
2号対象
機械金属加工や電気電子機器組立て、金属表面処理、その他関連業務
🏗️
建設
2号対象
土木、建築、ライフライン・設備関連業務
🚢
造船・舶用工業
2号対象
造船、舶用機械、舶用電気電子機器関連業務
🚗
自動車整備
2号対象
自動車の日常点検整備、定期点検整備、特定整備など
✈️
航空
2号対象
空港グランドハンドリングや航空機整備関連業務
🏨
宿泊
2号対象
フロント、企画・広報、接客、レストランサービスなど
🌾
農業
2号対象
耕種農業全般・畜産農業全般関連業務
🐟
漁業
2号対象
漁業・養殖業関連業務
🍱
飲食料品製造業
2号対象
酒類を除く飲食料品全般の製造・加工及び安全衛生の確保
🍽️
外食
2号対象
飲食物調理、接客、店舗管理など、外食業全般
🚚
自動車運送業
2号対象
トラック・タクシー・バスの運転、付随する業務全般
🚃
鉄道
2号対象
軌道・電気設備整備、車両整備・製造、運輸係員
🌲
林業
2号対象
育林、素材生産などの林業関連業
🪵
木材産業
2号対象
製材業、合板製造業等に係る木材の加工など
PRICE LIST

費用一覧表

完全成功報酬型

採用(雇用契約)が確定するまで、費用は一切かかりません。
面接は何人でも無料です。
万が一の早期退職にも返金規定がございます。

★ここに「返金規定」のマンガ画像を配置★
区分 項目 費用 (税別)
初期費用
(採用確定時)
送出し機関手数料・教育費 150,000〜450,000円
人材紹介手数料 100,000〜150,000円
在留資格認定申請取次費 100,000〜150,000円
事前ガイダンス 15,000〜20,000円
月額費用
(配属後〜)
支援委託費 / 月額 15,000円
定期報告書作成指導費 / 年 10,000円
その他 在留資格更新申請取次 / 年 30,000〜50,000円
キャラクター
COMPANY

会社概要

福岡オフィスイメージ
福岡OFFICE

〒811-1313
福岡市南区日佐1丁目21番30号109

担当:佐藤

090-3414-9309
長崎オフィスイメージ
長崎OFFICE

〒851-2128
長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷1187‐5

担当:塩見

090-5387-4860

まずは無料相談から

貴社の現状をお聞かせください。最適なプランをご提案いたします。

お問い合わせフォームへ